【ナースフル】登録は大丈夫？評判と評価

求人サイトを利用して求人案件を探す場合は

①求人サイトで検索して気に入った求人案件を見つける　⇒　求人サイトに登録し話を進める

②求人サイトに登録する　⇒　求人案件を紹介してもらう

という２通りの方法がありますが、ナースフルの場合は、非公開案件、つまりネットで検索で表にでない求人案件を多く抱え登録者に優先的に紹介するという傾向があるようです。必然的に①の検索で求人案件を見つけるというよりは②の非公開案件を先に紹介してもらうという方がいいかもしれません。

人材会社の最大手故に個人情報やコンプライアンス等にもしっかり取り組んでいますので安心して利用できる求人サイトの一つと言えます。

口コミから読み解くナースフルの評判

ナースフルを使って転職をしました。人当たりのいい担当の方から色々な求人案件を紹介していただき無事転職ができました。

地域によって情報の多い少ないは多少あるようですが、全国的にも幅広く探してみるのもいいと思います。

最近はお祝い金というお金が貰える転職会社もありますので正直迷いましたが、その前に気になる病院が見つかってしまいナースフルに登録しました。

その病院に結局入職したのですが、同じような条件の他の病院も提示してくれましたので、再度今の勤め先が良いということを確認できて結果的に良かったかと思っています。[/colored_box]

求人案件数ができる限り多いという事と、あまり押し付けがましくなく安心できるところを利用したくてナースフルを使いました。

始めはあまり希望の求人案件を提示してもらえませんでしたが、何度か提案して貰ううちに自分の希望に近い求人案件を見つける事ができました。

他の転職エージェントも平行して使っていましたが、情報収集や非公開の求人というのも気になているという方は試しに探してみるのも手かと。

基本情報

マイナビ看護師と同じく転職や人材紹介では全般的に運営している会社リクルートからの看護師専門転職支援サービスです。

大手といった基準で評価しますと、マイナビ看護師とナースフルでどちらがいいのか迷います。満足度や求人案件数で言うとマイナビ、リクルートどちらも似たり寄ったりの件数となっており評価も甲乙つけがたい感じです。

選び方としては、マイナビとリクルートを同時並行で登録し、転職エージェントのフィーリングが合う方で話を進めるか、若しくは自分の希望の求人案件がある方の人材紹介会社で話を進めるというやり方が良いかと思います。

デメリットはどちらも派遣社員や短期での就業探しには向いていません。紹介予定派遣や短期派遣で少し時間を埋めたいという方はMCナースネットやナースパワーがオススメかと思います。

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