Step③~面接と退職(あとを濁さず次に備える)~

 

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【Step③】では面接の準備と退職準備です。既に現時点勤務をしていないという方であれば退職の準備は必要ではありませんが、現在勤務している病院や事業所があればタイミングを見計らって、上司や職場への報告とその後に引き継ぎ準備へ移る必要があります。

それを考えてた上で転職活動の期間は全体で最低3ヶ月以上はほしいといころです。や辞める時期というのは特に時期が決まっている訳ではありませんが、一般的に多いのが【ボーナスを受けとってから辞める】【人の入れ替えがある時期に合わせて辞める】といったパターンが多いように見受けられます。

求人に常に気を配り最初の一歩をできる限り早めに踏み出す事は重要です。今の職場環境が辞める必要があるべき状態なのか、若しくは実は辞める必要がないかもしれないということも客観的に見つめるきっかけにもなります。どちらにせよ大切なことはできるだけ早く求人候補を見つけ始めるということかもしれません。

[icon image=”finger1-r”]立つ鳥後の濁さずで辞める最大のポイントは余裕のある転職期間と早めの報告

 

3months

その理由としては退職する職場の師長や上司等への報告を常識的にも最低でも1ヶ月前にしなくてはなりません。ということはその辞職の報告を1ヶ月半前~2ヶ月前程度余裕をもって報告できることがある程度波風を立てずに辞めるポイントとなってくるでしょう。

病院や事業者側も空いた穴を埋めるために人員補強で募集をかけなくてはなりません。求職者側も転職活動にある程度時間がかかります。一番気をつけるべき点はその病院を辞めると決めた時点からどれだけ早く転職活動を開始できるかという点になります。

まずできることは、ハローワークやeナースセンター等の検索サイトで検索をかけてみたり、転職サイトに登録し情報の入り口を増やしておくことでしょう。そうすることで気になる求職情報や希望したい職場が見つかった時点ですぐに動くことができます。

 

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