複数の看護師人材紹介サービスを利用するメリット

複数 x 人材紹介サービス  ⇒ 希望の病院の求人情報を多く集める

転職や復職といった就職活動の第一歩はいかに多くの情報の中から自分に合った情報を集めるかということが鍵になります。情報を選ぶ段階では少ないよりは多い方が有利です。 そこで看護師の情報収集の段階では常にアンテナの数を増やす事がポイントとなります。

また情報は常に流動的で自分に合った求人案件を探すには、チャンスを逃さないようにしておくことが大切です。

その理由は求職者が希望する求人情報が表にでるチャンスの期間が短いからです。その流れは以下の様な流れになります。

面接官

  1. 病院や事業者側に急な欠員がでる。
  2. 病院や事業者側はその欠員に対しての職員募集をだす。
  3. 業務に支障を出さないためにもなるべく早めに欠員の補充を決めておきたい。

という病院や雇用者の理由があるからです。なるべく早く補充を決めておきたいという事業者側の思惑も有ります。また職員が定着し辛い病院は常に求人案件を出すことにもなりますが、逆に人気がある病院程、長期にわたり求人情報が公示されません。つまりチャンスを逃さないためにも目を配っておく必要があります。

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