看護師賞与ボーナスを貰ってから辞める人が多い月は求人が増加、しかし..

看護師の求人案件が多く出る時期というのは一年を通して当然あります。それが記事タイトルにもあるようにボーナス、つまり賞与をもらってから辞めるというものです。この時期がいつかといいますとボーナスが支給される時期が多いのが12月と6月なので求人が出やすいのが1月と7月です。

全ての病院や施設のボーナスが同じ時期にあるとはいえませんが、この時期に増えるということも納得ができるかもしれません。ということでほとんどの人がこの時期に合わせて転職や就職活動を始めようと考えてしまします。

転職活動開始はおもいたったらすぐがアドバンテージ

3months

求人案件が多くでるので当然選択肢が増えるのは言うまでもありませんが、就職活動を始めようとする人の数も同時に増えますのでこの時期を待ってから就職活動を始めるのは、多くのライバルとヨーイドンで同時にスタートするのとなんら変わりはありません。

いきなり退職の準備を始め今いる勤務先を辞めるのも当然無理がかかりますし、自分にとって魅力的な環境と雇用条件の勤務先に反応できる相場感覚やアンテナをはって置く必要もあります。

またこの時期にいきなり始めようとすれば、迷っている時間もなくなり、無理な決断を迫られたりして失敗するという確率も高くなります。転職活動期間はできれば3カ月の余裕が欲しいところですが、入れ替わりの多い時期が迫っているという人はできるだけ早く動くというのが最も良い選択ができるポイントの一つと言えます。

就職活動は今いる病院を辞めてからでないと開始できないものではありません。思い立ったらまずはファーストステップを踏み情報の入り口を作り、できるかぎり目星をつけ、すぐに行動ができる体制を整えておくことが重要でしょう。

 

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