20代看護師と30代看護師の職場や求人選びの判断基準の違い

20代看護師と30代看護師の職場や求人選びの判断基準の違い

20代と30代の職場選びの違いについておおまかにご紹介します。あくまでこの様な人が多いという感じでとらえてください。

20代の頃はどちらかと言うと『これがしたい!』といった衝動的な希望で職場を選ぶという人が多い様です。

やりがいがあり、それを吸収する体力や、経験値を積みたいという欲求も高いのでそのような考え方を中心に職場選びをするようです。

しかしそれが30代になるとそれが体力的な部分を考慮して、自分が出来る範囲で力をだせるといった病院や働き場所を求める人が多い様です。

一人の患者さんに向き合う時間なども職場によってかなりの差があります。

スピードや忙しさとともにもっとゆっくりとしたところで看護をしたいという気持ちもこの時の忙しさからでてくるのかもしれません。

将来ゆっくり働くことができるスキルを養うという意味でもどちらがいいとはいいきれません。

年齢とともに忙し職場で体を壊すといった経験や子育てや結婚といった人生のイベントも入ってきますのでその辺も考慮して職場を選び始めるということでしょう。

その時々での経験で考え方が変わっていくので少し先の年齢になった時のことを見据えて職場選びをするというのも一つのチェックポイントかもしれません。

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