クリニックでの退職はスキルアップを理由にそして必ず早めに報告
クリニックや診療所といった場所では中々辞めづらいという環境におかれる場合が少なくありません。
その理由は
- 人数が少ない中シフトが組めなくなる
- 人間関係が元々うまく行っていないので言い出し辛い
- ただ単にずるずると言い出せない
と様々ですが、一番の特徴は決まりきった小人数といった場合には代わりの人がすぐに見つからないといったことでしょう。
とは言え退職理由を言わずに辞めるわけにもいきませんので、まずは出来る限り早めに雇用者に伝えることです。
というのも、人を募集しなくてはならないからです。大人数の勤務者がいるという職場であれば人材不足時の緩衝的な対応が分散されて一人一人の負担が少なくて済みます。
他方、クリニック等の勤務はしわ寄せがよりやすいのでとにかく早めがいいでしょう。退職理由はスキルアップで他の場所で働きたいというポジティブな理由が少しでも自分にあれば、それが一番無難かもしれません。
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